Od 2024 r. dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie uwzględniany przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia 2024 r. wprowadzone zostaną nowe kody tytułów ubezpieczenia. Projektowana zmiana w tym zakresie wynika z przepisów wprowadzonych ustawą z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym. Są to przepisy określające warunki nabywania prawa do tego świadczenia mającego na celu wsparcie osób z niepełnosprawnościami, które mają trudności w samodzielnym funkcjonowaniu, a także zasady przyznawania

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) 12 września 2023 r. został opublikowany projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie dotyczące wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń i dokumentów rozliczeniowych. Projekt nowelizacji przewiduje nowe kody tytułów ubezpieczenia m.in. w związku z wprowadzeniem dla osób niepełnosprawnych nowego świadczenia tj. świadczenia wspierającego.

15 września 2023 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. W następnym roku zaplanowano dwie podwyżki minimalnej pensji. Od 1 stycznia wynagrodzenie to wzrośnie o 642 zł (do 4242 zł), a od 1 lipca o kolejne 58 zł (do 4300 zł). Nowa minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł a od lipca 28,10 zł.

W Dzienniku Ustaw z 2023 r. pod poz. 1893 ukazało się rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Rozporządzenie wejdzie w życie od dnia 1 stycznia 2024 r.

Import towarów dokonywany przez Komisję Europejską , agencję lub organ UE wykonujących powierzone zadania polegające na reagowaniu na pandemię COViD korzysta ze zwolnienia z VAT. Gdy importowane towary są sprzedawane przez te podmioty, zwolnienie traci moc. MF postanowiło zmienić przepisy, które określają na jakich zasadach rozliczyć VAT od importu w przypadku utraty prawa do zwolnienia, gdyż polskie

Kwota minimalnego wynagrodzenia wzrośnie w 2024 r. w dwóch etapach, tj. od 1 stycznia wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Zatem dojdzie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia w porównaniu z 2023 r. finalnie o 700 zł brutto. Dwuetapowy wzrost dotyczy także minimalnej stawki godzinowej przysługującej z tytułu umów zlecenia i o świadczenie usług. Od 1 stycznia 2024 r. będzie ona wynosiła 27,70 zł,

Kalendarium wydarzeń wrzesień 2023 r.

Końcowy termin udzielania pomocy publicznej w formie przyznania środków na refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zostanie wydłużony do 30 czerwca 2024 r. Taką zmianę przewiduje projekt rozporządzenia, którym zajmuje się resort pracy.

Począwszy od zeznania za 2023 r. podatnicy PIT będą mogli odliczać składki na związki zawodowe w wyższej kwocie. Będzie to 840 zł, a nie jak dotychczas 500 zł.

Ustawa o konsumenckiej pożyczce lombardowej uregulowała zasady udzielania pożyczek pod zastaw przedmiotów, a także prawa i obowiązki przedsiębiorców i konsumentów w tym zakresie.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł.

Od 1 stycznia 2024 r. nabycie szóstego lokalu mieszkalnego w jednej inwestycji będzie opodatkowane PCC według stawki 6%.

Od 1 stycznia 2024 r. rolnicy zyskają możliwość przekazania 1,5% należnego podatku rolnego na rzecz wybranej organizacji rolniczej.

W 2024 r. nie będą wprowadzone dalsze ograniczenia w zakresie obrotu gotówką. Nie wejdą w życie przepisy wprowadzające limit gotówkowy dla transakcji z konsumentami i przepisy obniżające do 8000 zł limit obrotu gotówkowego dla transakcji miedzy przedsiębiorcami. Tym samym limit obrotu gotówkowego w transakcjach między przedsiębiorcami w 2024 r. pozostanie na poziomie 15 000 zł. Nowelizacja wejdzie

Od 1 września 2023 r. zmieniają się zasady dokumentowania zaliczek. Zmiany wprowadziła ustawa o obowiązkowym KSeF.

1 lipca 2023 r. weszła w życie ustawa o Funduszu Ochrony Rolnictwa. Na jej podstawie od 1 stycznia 2024 r. podmioty prowadzące skup, przechowywanie, obróbkę lub przetwórstwo produktów rolnych będą naliczały opłaty od produktów rolnych nabywanych od producentów oraz wpłacały je na rachunek funduszu.

Nowelizacja ustawy – Karta Nauczyciela przywraca w pewnym zakresie wcześniejsze emerytury dla nauczycieli, które zostały zlikwidowane w wyniku reformy emerytalnej w 1999 r. Przewiduje ona możliwość skorzystania z wcześniejszej emerytury przez nauczycieli na szczególnych zasadach, tj. przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 września 2024 r.

Od 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie zmiany, które przewidują m.in. uchylenie wygasającego charakteru emerytur pomostowych, nowe warunki przyznawania prawa do rekompensaty za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ponadto nie będzie można uwzględniać dodatku za szczególne warunki pracy w kwocie minimalnego wynagrodzenia

Od 2024 r. podatnicy PIT i CIT zyskają możliwość ustalania indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla budynków i lokali niemieszkalnych oraz budowli położonych w gminach zagrożonych bezrobociem. Taką zmianę wprowadza nowelizacja ustaw o PIT i CIT uchwalona przez Sejm 17 sierpnia 2023 r.

Od 2024 r. z 2 000 000 euro do 3 000 000 euro ma wzrosnąć limit przychodów uprawniający do korzystania z ryczałtu ewidencjonowanego. Takie m.in. zmiany przewiduje projekt ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych przygotowany przez posłów PIS, który trafił pod obrady Sejmu.

W 2024 r. nie zostaną wprowadzone dalsze ograniczenia w zakresie obrotu gotówką. Nie wejdą w życie przepisy przewidujące limit gotówkowy dla transakcji z konsumentami i przepisy obniżające do 8000 zł limit obrotu gotówkowego dla transakcji między przedsiębiorcami. Odpowiednie zmiany przepisów zostały już opublikowane.