Porady

• Jak ustalić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym
• Zmiana stanowiska ZUS dotyczącego wysokości składek na urlopie wychowawczym
• Dlaczego rolnik-przedsiębiorca musi powiadomić KRUS o wysokości należnego podatku dochodowego z działalności gospodarczej
• Jak ustalać wysokość składek za osoby na urlopach wychowawczych – nowe wytyczne ZUS
• Kiedy należy rozpocząć nowy okres zasiłkowy, jeżeli pracownik przedłożył zwolnienia lekarskie z tytułu różnych chorób
• Wyższa kara grzywny dla pracodawców za brak współpracy z komornikiem
• Czy uwagę służbową można umieścić w aktach osobowych pracownika
• Na jakiej podstawie należy zaliczyć pracownikowi pracę w gospodarstwie rolnym do stażu pracy
• Jak w umowie o pracę określić miejsce pracy, jeżeli pracownik będzie pracował w dwóch miastach
• Jak naliczyć odpis na ZFŚS, gdy pracownik pracuje w szczególnych warunkach przez część roku
• Do końca maja 2012 r. osoby uprawnione do świadczenia/zasiłku przedemerytalnego muszą rozliczyć się z dodatkowego przychodu
• Kiedy pracownik może ubiegać się o przeliczenie emerytury od nowej kwoty bazowej
• Jak ustalać wysokość składek za osoby na urlopach wychowawczych – nowe wytyczne ZUS
• Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu pełnej wysokości kosztów poniesionych na jego dokształcanie
• Czy w związku z trudną sytuacją finansową pracodawca może zrezygnować z ZFŚS w trakcie roku
• Jak należy dokonywać potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia wypadkowego
• Jakie zmiany dla pracodawców wprowadziła ustawa budżetowa na 2012 r.
• Kto jest płatnikiem składek oraz podatku przy umowie zlecenia zawartej między osobami fizycznymi
• Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom za pracę w święta wielkanocne
• Co płatnik powinien sprawdzać w zwolnieniach lekarskich – zmiany druków zwolnień lekarskich
• Do kiedy pracownik może wykorzystać urlop na żądanie niewykorzystany w 2011 r.
• Czy badania lekarskie zawsze trzeba przeprowadzać w godzinach pracy
• Czy można zaliczyć nadpłatę w podatkach na zaległości w ZUS
• Jak wprowadzać indywidualne rozkłady czasu pracy dla kierowców
• Czy należy przywrócić do pracy pracownicę, która zaszła w ciążę w czasie, o który skrócono jej okres wypowiedzenia
• Jak święta wielkanocne wpłyną na wymiar czasu pracy pracowników w kwietniu 2012 r.
• Jak ustalić wysokość stopy procentowej składki wypadkowej obowiązującej od 1 kwietnia 2012 r.
• Dlaczego dokumenty do ZUS za luty należało sporządzać w nowej wersji programu Płatnik
• Do 30 kwietnia należy sprawdzić i skorygować dokumenty rozliczeniowe złożone w ZUS za 2011 r.
• Jak urlop bezpłatny wpływa na możliwość dokonania zajęcia alimentacyjnego
• Jak urlop bezpłatny wpływa na możliwość dokonania zajęcia alimentacyjnego
• Jak płatnicy powinni zaktualizować wysokość składki wypadkowej w Płatniku
• Czy zmiana zasad wypłaty nagród jubileuszowych wymaga wypowiedzenia zmieniającego
• Jak umowa zlecenie z własnym pracodawcą wpływa na wynagrodzenie chorobowe
• Od czego zależy wysokość składki wypadkowej, która będzie obowiązywać od 1 kwietnia 2012 r. płatników zatrudniających co najmniej 10 pracowników
• Z jakiego okresu należy obliczyć podstawę wymiaru świadczenia chorobowego, jeżeli pracownik dostał awans i został przeniesiony do innej pracy
• Czy kierownikowi działu sprzedaży należy wypłacić dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
• Jak należy dokonywać potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia wypadkowego
• Czy w czasie kontroli ZUS może kwestionować rodzaj zawieranych umów cywilnych i przesłuchiwać byłych współpracowników firmy
• Jak dokonać potrącenia komorniczego, jeżeli wśród wypłat jest „trzynastka”
• Czy zmiana czasu z zimowego na letni spowoduje obniżenie przysługującego pracownikowi wynagrodzenia
• Pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach do 2 kwietnia 2012 r. muszą złożyć ZUS ZSWA
• Czy naliczać składki od niewypłaconego wynagrodzenia
• Czy każdy upominek z okazji Dnia Kobiet należy oskładkować i opodatkować
• Kiedy można ponownie zatrudnić tę samą osobę na okres próbny u tego samego pracodawcy
• Do 2 kwietnia 2012 r. trzeba wysłać ZUS ZSWA za 2011 r.
• Do kiedy należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu
• Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko w przypadku pobytu żony w szpitalu
• Jak od 1 stycznia 2012 r. ustalać podstawę wymiaru składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych – wątpliwości interpretacyjne
• Czy można ukarać pracownika, który opuścił miejsce pracy w związku z niskimi temperaturami