Orzecznictwo

• 10 lat na zwrot nienależnie zapłaconych składek (Nowość)
• Kiedy dopuszczalne jest zarobkowanie na zwolnieniu lekarskim
• Jakie są skutki wypowiedzenia przez pracownika umowy, która nie podlega wypowiedzeniu
• ZUS nie może cofnąć emerytury i renty
• Czy dopuszczalny jest dyżur pracownika „pod komórką” przez 24 godziny na dobę
• Czy ZUS ma prawo wzywać rencistę na badania kontrolne
• Czy prywatne wykorzystywanie służbowego laptopa może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne
• Sobota jest zrównana z innymi dniami ustawowo wolnymi od pracy – uchwała 7 sędziów NSA
• Na jakich zasadach ponosi odpowiedzialność pracodawca tolerujący mobbing
• Czy pobieranie z zagranicy zasiłku chorobowego wyklucza prawo do emerytury w Polsce
• Czy zwykła praca może doprowadzić do wypadku przy pracy
• Kto może uzyskać od ZUS interpretację przepisów ubezpieczeniowych
• Jakie są minimalne koszty zastępstwa procesowego w sporze pracownika z pracodawcą
• Płatnika składek można ukarać tylko raz
• O umorzeniu zaległości w składkach decyduje formalnie ZUS, a nie jego Prezes
• Czy do zmiany warunków płacowych konieczne jest wypowiedzenie zmieniające
• Co przedsiębiorca załatwi w „jednym okienku”
• Czy za bezprawne wypowiedzenie można żądać odszkodowania ponad kwotę określoną w k.p.
• Czy wynagrodzenie członka zarządu zależy od wymiaru etatu
• Wyliczenie dochodu do celów zasiłku rodzinnego
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
• Obowiązek rozwiązania umowy o pracę z samorządowcem
• Niższe odsetki od opóźnionych składek - zgodne z Konstytucją RP
• Pracownika zatrudnionego na czas określony można zwolnić bez podania przyczyny
• Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa - z wyjaśnień ZUS
• Do kiedy przysługuje wynagrodzenie za przestój
• W jakim zakresie członek zarządu spółki odpowiada za długi z tytułu składek wobec ZUS
• Odpowiedzialność nabywcy firmy za zaległe składki pracowników
• Odszkodowanie od pracodawcy za mobbing
• Zwiększył się krąg osób, które mogą starać się o świadczenie pielęgnacyjne z tytułu opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem
• Kiedy pracownikowi należy się tylko odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy
• Zasady realizacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie podstawy wymiaru zasiłków
• Obliczanie okresu pracy w szkodliwych warunkach
• Wybór i odwołanie rady pracowników
• Ustalanie wysokości zasiłku chorobowego
• Mniejsza odpowiedzialność karna działaczy związkowych
• Prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku pracy w szczególnych warunkach
• Emerytury służb mundurowych
• Najnowsze interpretacje urzędowe. Karta Polaka jest podstawą do uzyskania bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej w stanach nagłych
• Świadczenia emerytalne dla służb mundurowych są niezgodne z Konstytucją
• Do emerytury liczą się zarobki tylko z ostatnich 20 lat zatrudnienia
• Warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty po zmarłym są zgodne z Konstytucją
• Stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy
• Podwójne ubezpieczenie w ZUS i KRUS nie zwiększa emerytury
• Najnowsze orzecznictwo. Urzędy nie płacą w sądzie za spory z pracownikami
• Pracownik bezprawnie zwolniony z pracy bez wypowiedzenia będzie mógł oprócz odszkodowania starać się również o rekompensatę całości swoich szkód z powództwa cywilnego
• Wyłączenie mężczyzn z prawa do wcześniejszej emerytury jest niezgodne z konstytucją
• Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje od dnia orzeczenia niepełnosprawności
• Czy jeśli ZUS ponosi odpowiedzialność za powstałe opóźnienia, musi płacić odsetki
• Diety za podóże służbowe dla kierowców; palarnia dla pracowników
• Prawo do zasiłku opiekuńczego; zwrot akcyzy od sprowadzonych samochodów; ulga odsetkowa
• Sposób ustalania wskaźnika wysokości wymiaru kapitału początkowego; akcyza na wino nabyte przez osobę prywatną
• Przedawnienie należności z tytułu składek oraz nienależnie pobranych świadczeń na tle przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - wyjaśnienie ZUS
• Jakie są okresy przechowywania dokumentów rozliczeniowych i bankowych dokumentów płatniczych - z wyjaśnień ZUS
• Na jakich zasadach rolnicy prowadzący działalność gospodarczą mogą wrócić do KRUS - skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego
• Czy możliwy jest powrót do KRUS
• Czy wydatki poniesione w związku z zatrudnieniem cudzoziemców są kosztem
• Czy becikowe jest zwolnione z podatku dochodowego - wyjaśnienie Ministerstwa Finansów
• Czy można odliczyć składkę zdrowotną za osobę współpracującą
• Czy przeznaczenie dochodów zwolnionych przedmiotowo na wpłatę na PFRON podlega opodatkowaniu